Наличие образовательных программ, разработанных при участии работодателей железнодорожного транспорта

Представители работодателей участвуют в формировании учебных планов, рабочих программ, фондов оценочных средств дисциплин и профессиональных модулей,которые ежегодно проходят экспертизу у представителей производства.

При участии работодателей разработаны 10 образовательных программ:

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (электроподвижной состав) (3 года 10 мес, очная форма обучения);

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (электроподвижной состав) (3 года 10 мес, заочная форма обучения);

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (электроподвижной состав) (2 года 10 мес, очная форма обучения);

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (вагоны) (3 года 10 мес, очная форма обучения);

Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог (вагоны) (3 года 10 мес, заочная форма обучения);

Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) (3 года 10 мес, очная форма обучения);

Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) (2 года 10 мес, очная форма обучения);

Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) (2 года 10 мес, заочная форма обучения);

Электроснабжение (по отраслям) (3 года 10 мес, очная форма обучения);

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство (3 года 10 мес, очная форма обучения);