Молодежные проекты ОАО «РЖД»

РЖД самый крупный работодатель в стране — в компании трудятся порядка 300 тысяч сотрудников до 35 лет.

Компания заинтересована в развитии молодых талантов и реализует множество программ, в том числе по вовлечению молодежи в решение корпоративных задач, развитию культуры безопасности, поощрению инноваций.

Студенты и преподаватели нашего филиала принимают участие в молодежных проектах ОАО «РЖД» , например в таких как проект «Аксиома ответственности».

Молодежный конкурс проектов «Новое звено»

Конкурс «Новое звено» — это уникальная возможность представить руководству холдинга РЖД проекты с новыми инженерными и управленческими решениями, способствовать повышению эффективности РЖД, а также развить личные и профессиональные качества.

Проект «Аксиома ответственности

Социальный проект «Аксиома ответственности» призван повысить личную ответственность работников и снизить влияние человеческого фактора при авариях. Это не только большой и серьезный разговор на тему безопасности, в который вовлечены сотрудники РЖД, но ещё и конкретные действия, нацеленные на достижение цели.  

Молодые добровольцы РЖД

Железнодорожников всегда отличает активное участие в полезной общественной деятельности. Мы считаем важным умение быть вовлеченными не только в корпоративные процессы, но и в социальную среду: поддерживать государственные инициативы и быть их активными участниками, разрабатывать и реализовывать собственные проекты и вдохновлять этим опытом других.

Хотите делать добрые дела и помогать людям? Вступайте в волонтерский отряд железной дороги — станьте волонтером РЖД!

Амбассадоры РЖД

Прояви себя — стань амбассадором железных дорог!
Рассказывай о карьерных возможностях студентам своего вуза и помогай им начать путь в мир железных дорог. Делись в социальных сетях информацией от РЖД.
Что тебя ждет:
-Образовательные лекции
-Встречи с руководством РЖД
-Экскурсии
-Различные презенты от компании
Кто может оставить заявку:
-Студенты любых курсов вузов и ссузов
-Студенческие советы, объединения и проекты